Wiosna to czas nowych możliwości – także finansowych! Z przyjemnością informujemy, że dla wszystkich Opiekunek i Opiekunów wyjeżdżających na zlecenie w okresie wiosennym przygotowaliśmy gwarantowaną premię w wysokości +150 EUR netto.
Kwota ta jest stała i jednakowa, niezależnie od długości Twojego pobytu na zleceniu!
W Professional Care 24 stawiamy na przejrzystość. Dlatego nasza premia wiosenna to konkretna, z góry ustalona kwota: 150 EUR netto.
Nie musisz kalkulować ani spełniać dodatkowych progów – wystarczy, że podejmiesz się zlecenia w okresie wiosennym. Każda Opiekunka i każdy Opiekun otrzyma dokładnie tę samą premię. Kwota jest gwarantowana w wysokości netto, więc trafia bezpośrednio do Twojej kieszeni.
Okres wiosenny to świetny czas na pracę w Niemczech. Dni stają się dłuższe, pogoda sprzyja wspólnym spacerom i aktywności na świeżym powietrzu, a podopieczni chętniej angażują się w codzienne zajęcia. To przekłada się na przyjemną atmosferę i jeszcze większą satysfakcję.
Decydując się na wyjazd wiosną, zyskujesz:
Gwarantowane +150 EUR netto – dodatkowy bonus do Twojego wynagrodzenia, wypłacany niezależnie od podstawowej pensji.
Komfortowe warunki pracy – przyjemna pogoda pozytywnie wpływa na nastrój podopiecznych i ułatwia budowanie dobrych relacji.
Stabilne zatrudnienie i pełne wsparcie – tak jak zawsze, organizujemy Twój wyjazd od A do Z i zapewniamy całodobowy kontakt z Koordynatorami w Niemczech.
Premia wiosenna to nasz sposób na docenienie Opiekunów i Opiekunek, którzy podejmują się pracy z pełnym zaangażowaniem. W zamian oczekujemy tego, co zawsze: rzetelnej opieki i dbałości o zadowolenie podopiecznego oraz jego rodziny. Kiedy obie strony wkładają serce w to, co robią, efekty są świetne!
Już dziś sprawdź dostępne oferty i zarezerwuj dla siebie zlecenie z gwarantowanym bonusem +150 EUR netto. Im wcześniej podejmiesz decyzję, tym większy wybór zleceń i szansa na idealnie dopasowane miejsce pracy.
Wyjedź z nami wiosną i ciesz się pewnym dodatkowym zarobkiem!
