Planujesz pracę w Niemczech w okresie świątecznym? W Professional Care 24 możesz otrzymać nawet 500 EUR netto premii do wynagrodzenia. W tym sezonie podnosimy stawki dla najczęściej wybieranych długości zleceń.
Zwiększyliśmy o 50 EUR netto premie przy większości najczęściej wybieranych długości zleceń. W ten sposób chcemy docenić Opiekunki i Opiekunów, którzy zdecydują się spędzić święta i początek nowego roku z podopiecznymi.
Wysokość premii rośnie wraz z czasem trwania Twojego pobytu.
Dodatkowe fundusze możesz przeznaczyć na wymarzone wakacje, prezenty dla najbliższych lub realizację własnych planów.
Dbamy o równe i jasne zasady – pełną premię otrzymasz niezależnie od poziomu znajomości języka niemieckiego. Liczy się Twoja obecność, chęć pomocy i spełnienie prostych warunków wyjazdu. Wszystkie podane kwoty to czysty zysk na rękę (netto).
Akcja premiowa rusza już 1 października 2026 roku. Aby cieszyć się pełną premią, wystarczy spędzić z podopiecznym 3 świąteczne dni:
Premiujemy każde zlecenie obejmujące okres świąteczny. Zgłoś się do nas również wtedy, gdy możesz wyjechać tylko na kilka tygodni na przełomie grudnia i stycznia. Dłuższy pobyt oznacza wyższą premię, ale także przy krótszym zleceniu możesz liczyć na dodatkowe pieniądze.
Podczas rozmowy z Działem Rekrutacji podaj planowane daty wyjazdu i powrotu. Ustalimy, jaka premia przysługuje za ten okres, i wyjaśnimy warunki jej otrzymania.
Praca w święta oznacza spędzenie tego czasu z dala od bliskich. Taka decyzja wymaga namysłu i rozmowy z rodziną. Jeśli rozważasz zimowe zlecenie, daj sobie czas na ustalenie, jak długi pobyt będzie odpowiadał Twoim planom.
Wcześniejszy kontakt z rekrutacją pozwoli Ci spokojnie poznać dostępne oferty. Przed podjęciem decyzji zapytaj o potrzeby podopiecznego, codzienne obowiązki i warunki zakwaterowania. Łatwiej ocenisz wtedy, które zlecenie pasuje do Twojego doświadczenia i oczekiwań.
Zadbamy o każdy szczegół Twojej podróży, a w Niemczech dostaniesz ciągłe wsparcie życzliwego koordynatora. Nie zostajesz sama – wspólnie omówimy wszystkie kroki, aby Twój wyjazd przebiegł gładko, bezstresowo i w miłej atmosferze.
Masz już wybrany termin albo dopiero zastanawiasz się nad wyjazdem? Skontaktuj się z naszym Działem Rekrutacji. Porozmawiamy o Twojej dostępności, przedstawimy oferty i podamy kwotę premii dla planowanego pobytu.
Sprawdź aktualne oferty pracy i zaplanuj zimowy wyjazd z premią nawet 500 EUR netto!
