Professional Care 24 na Europejskim Kongresie Mobilności Pracy 2025 – relacja i wnioski

W połowie lutego Kraków stał się centrum europejskiej dyskusji o przyszłości wspólnego rynku pracy. Wszystko za sprawą kolejnej edycji Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy, w której Professional Care 24 miało przyjemność uczestniczyć. 

Dwa dni intensywnych debat, inspirujących spotkań i praktycznych warsztatów pokazały, jak ważne jest dzielenie się wiedzą, doświadczeniem i dobrymi praktykami – szczególnie w tak dynamicznej branży, jak nasza.

SIMFO@ELMC: rozmowy o przyszłości jednolitego rynku

Pierwszy dzień Kongresu – bezpłatny, ale wymagający akredytacji – odbył się pod agendą SIMFO@ELMC. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele Komisji Europejskiej, Rządu RP, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz eksperci i reprezentanci biznesu z wielu państw Unii Europejskiej. 

Wśród prelegentów znaleźli się m.in.:

• Mario Monti – były premier Włoch i Komisarz ds. rynku wewnętrznego,
• Elżbieta Bieńkowska – była Komisarz UE ds. przemysłu i MŚP,
• Stéphane Séjourné – obecny Komisarz ds. rynku wewnętrznego,
• reprezentanci Ministerstwa Rozwoju i Technologii, Komisji Europejskiej i Trybunału Sprawiedliwości UE.

Dyskusje dotyczyły m.in. przyszłości rynku wewnętrznego, zagrożeń i wyzwań, z którymi mierzy się Europa, oraz szans, jakie wynikają z pogłębiania współpracy transgranicznej. Obecność PC24 wśród uczestników tego wydarzenia to dla nas nie tylko wyróżnienie, ale także realna możliwość wpływu na kształtowanie polityki mobilności pracy.

Dzień zakończył się wyjątkowym koncertem jazzowym – przedpremierowym wykonaniem utworów z płyty „YinYang” w wykonaniu tria Pawła Kaczmarczyka i Michała Miśkiewicza. To była piękna klamra dla intensywnego dnia pełnego refleksji.

Praktyka i konkrety – warsztaty drugiego dnia

Drugi dzień Kongresu to już w pełni praktyczne podejście do tematu. Wzięliśmy udział w warsztatach prowadzonych przez ekspertów z branży. Dotyczyły one:

• delegowania pracowników z państw trzecich,
• specyfiki pracy w Niemczech, Niderlandach i Francji,
• zmian technologicznych, cyfryzacji i wykorzystania AI,
• najnowszych interpretacji ZUS w kontekście transgranicznego świadczenia usług.

Wiedza zdobyta w trakcie tych sesji pozwoli nam jeszcze skuteczniej wspierać współpracujących z nami opiekunki i opiekunów, szczególnie w kwestiach formalnych, związanych z legalnym i bezpiecznym zatrudnieniem w Europie.

Wieczorem – podczas networkingowego Afterparty – kontynuowaliśmy rozmowy w luźniejszej atmosferze, wymieniając się doświadczeniami i nawiązując nowe kontakty.

Co dał nam udział w EKMP 2025 – wnioski na przyszłość

Obecność na Kongresie to dla Professional Care 24:

• Dostęp do najnowszej wiedzy na temat zmian w europejskim prawie pracy i delegowania pracowników.
• Możliwość wymiany doświadczeń z liderami rynku i instytucjami UE.
• Realne wsparcie w dalszym rozwoju usług i dostosowywaniu ich do wymogów krajów przyjmujących.
• Umocnienie naszej pozycji w środowisku firm odpowiedzialnych społecznie i aktywnie współtworzących przyszłość rynku opieki w Europie.

Udział w Europejskim Kongresie Mobilności Pracy potwierdził kilka wniosków:

• Przyszłość mobilności pracy zależy od współpracy pomiędzy biznesem a instytucjami publicznymi.
• Transparentność, legalność i jakość usług są fundamentem zaufania i rozwoju.
• Firmy delegujące do pracy muszą być na bieżąco z przepisami – aby działać zgodnie z prawem i skutecznie wspierać pracowników i partnerów.

Cieszymy się, że mogliśmy być częścią EKMP 2025 i z dumą reprezentować naszą firmę wśród tak prestiżowego grona.

Jeśli chcesz wyjechać do Niemiec i pracować w opiece na jasnych, uczciwych warunkach, z legalnym zatrudnieniem i wsparciem na każdym etapie – zobacz nasze aktualne oferty i sprawdź, jak wygląda współpraca z Professional Care 24.

Sprawdź aktualne oferty pracy i wyjedź do Niemiec z nami!