Praca w opiece nad osobami starszymi w Niemczech od lat cieszy się dużym zainteresowaniem, a rok 2025 zapowiada się wyjątkowo obiecująco dla opiekunek. Zapoznaj się z możliwościami, które przyniesie nowy rok i zaplanuj swoją przyszłość już dziś!
Rok 2025 przyniósł szereg korzystnych zmian. Najważniejszą z nich jest wyższa stawka minimalnego wynagrodzenia.
Podwyżka płacy minimalnej w Polsce nie wpływa bezpośrednio na wynagrodzenia opiekunek współpracujących z Professional Care 24, ponieważ już teraz otrzymują one stawki powyżej minimalnych.
Zmiany te mają jednak znaczenie w kontekście składek ZUS – wzrost średniego wynagrodzenia w kraju oznacza podwyższenie podstawy do ich naliczania, co obejmuje również osoby ubezpieczone w Polsce. W praktyce oznacza to możliwość uzyskania wyższych świadczeń emerytalnych w przyszłości.
„Można się spodziewać, że nadchodzące zmiany dodatkowo wzmocnią konkurencyjność rynku pracy w branży opiekuńczej, co prawdopodobnie przełoży się na większy wybór atrakcyjnych ofert oraz poprawę standardów zatrudnienia”
– specjalista ds. rekrutacji Professional Care 24.
Nie mamy wątpliwości, że rok 2025 to szansa na stabilną i dochodową pracę dla wszystkich, którzy zdecydują się na karierę w opiece. Jest to więc idealny czas na pierwszy wyjazd do pracy za granicę.
Wyższa podstawa do naliczania składek ZUS to nie jedyna zmiana, jaka czeka na opiekunki osób starszych w Niemczech w 2025 roku. Rozwój nowych technologii i wdrażanie coraz wyższych standardów opieki powoduje, że osoby piastujące tego typu stanowiska mogą liczyć na dodatkowe udogodnienia.
Tendencja do wydłużania czasu zlecenia do 2 miesięcy daje rodzinom większe poczucie stabilizacji i pozwala opiekunce na nawiązanie silniejszej więzi z podopiecznym, a także lepsze zaplanowanie życia zawodowego.
Wsparcie nowoczesnych technologii. Coraz więcej niemieckich rodzin korzysta z innowacyjnych urządzeń, które ułatwiają opiekę nad osobą starszą. Są to np. inteligentne systemy monitorowania zdrowia, które umożliwiają zdalne śledzenie stanu zdrowia pacjenta, urządzenia wspomagające mobilność, takie jak elektryczne wózki inwalidzkie czy platformy podnośnikowe oraz aplikacje mobilne i platformy komunikacyjne pozwalające opiekunkom na bieżąco informować rodziny o stanie zdrowia osoby starszej.
Korzystanie ze sztucznej inteligencji w pracy opiekunek osób starszych również staje się coraz bardziej powszechne. Technologie oparte na SI mogą analizować dane zdrowotne pacjenta i przewidywać potencjalne zagrożenia. Sztuczna inteligencja jest także wykorzystywana w systemach wspierających komunikację z podopiecznymi, np. w postaci asystentów głosowych i tłumaczów głosowych.
W 2025 roku wyjazd do pracy w opiece z Professional Care 24 będzie jeszcze prostszy i przyjemniejszy. Nasza firma ma najlepsze oferty pracy dla opiekunek i oferuje więcej niż konkurencja:
Dzięki współpracy z Professional Care 24 będziesz mieć dostęp do ofert pracy, które odpowiadają na rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości opiekę w Niemczech. Nasze oferty są dopasowane do umiejętności różnych opiekunów i opiekunek, więc możesz rozwijać się zawodowo i zdobywać cenne doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
Przejrzyj oferty, aplikuj i rozpocznij swoją przygodę w pracy za granicą z pewnym partnerem!
Sprawdź aktualne oferty pracy lub od razu przejdź do formularza aplikacji
